Del 20% de empresas que aún no ha realizado ningún proyecto de IA, la mitad planean hacerlo este año
De banco a 'holding' impulsor de talento e innovación. Así ha evolucionado el Grupo Intercorp que hoy trabaja con el compromiso de que Perú sea el mejor lugar para formar una familia. Su CEO Fernando Zavala, desgrana cómo cumplir ese propósito y cómo la tecnología está transformando su actividad
Implementar estrategias de diversidad, equidad e inclusión es clave para gestionar un talento que demanda un entorno laboral más resiliente y social. Aunque las empresas ya lo conciben como un pilar fundamental, todavía queda trabajo que hacer
La mejora y la reconversión de los empleados se ha convertido en una prioridad para las organizaciones. La formación a través del 'reskilling' y el 'upskilling' se vuelve clave en un entorno laboral cambiante donde los trabajadores son los protagonistas y deciden cuándo y cómo aprender
La aceleración de la transformación digital tras el estallido de la pandemia ha tenido un gran impacto en los procesos de atracción, selección y retención del talento. En la nueva normalidad, la inteligencia artificial y el 'big data' han tomado fuerza, y los conceptos adaptación y flexibilidad son ingredientes indispensables en la receta del futuro del trabajo
La presión pública y las pruebas contundentes de la inocencia del profesor de la institución, Gang Chen, han logrado que el Departamento de Justicia de EE. UU. retire los cargos impuestos en virtud de la polémica Iniciativa China, que cada vez persigue a más prestigiosos científicos sin ningún tipo de fundamento
El polémico programa de EE. UU. para evitar el espionaje del país asiático está cada vez más acorralado por la falta de sentido y rigor de sus acusaciones, que ahora incluyen a un destacado profesor del centro. Incluso los fiscales han pedido que se desestime y las peticiones de cancelación de esta persecución académica por parte del Gobierno se han vuelto constantes
Los observadores esperaban que el juicio del destacado profesor de la Universidad de Harvard Charles Lieber proporcionara pistas sobre el futuro de este programa cada vez más racista y sin sentido. Pero el veredicto de culpabilidad solo afecta al académico, quien admitió no haber sido transparente
Ha comenzado el proceso contra este especialista en nanocables, acusado de esconder su vinculación a una universidad de aquel país.
La investigación de 'MIT Technology Review' reveló que el Departamento de Justicia de EE. UU eliminó algunas investigaciones y se modificaron otros documentos. A continuación, explicamos cómo hemos conseguido los datos