La educación del futuro será híbrida e inclusiva y personalizada gracias a tecnologías como la inteligencia artificial, afirma el vicepresidente de Udacity, Sam Schofield. Además, asegura que aquellos trabajadores con formación en ciberseguridad y ciencia de datos estarán especialmente valorados.
Los personajes de inteligencia artificial basados en personas reales, que obtienen micropagos cada vez que se usa su cara, pueden protagonizar miles de vídeos y decir cualquier cosa en cualquier idioma. Esto tiene consecuencias para los trabajos de actores profesionales
Los últimos avances en inteligencia artificial han logrado que las máquinas sean capaces de tareas que antes solo dominaban los humanos. Dentro de pocos años, su rápido auge eliminará los empleos de calificación media, a favor de otros de nivel alto y bajo
Los trabajadores del sector tecnológico empiezan a organizarse, informarse y probar distintas estrategias del pasado para mejorar sus condiciones laborales en Amazon, Google, Tesla y Facebook, cuyo poder les suele permitir saltarse las reglas. Puede que algunos intentos fallen, pero el movimiento no lo hará
Sin una directriz clara ni apoyo de los empresarios, muchos trabajadores precarios de EEUU afirman tener miedo de faltar al trabajo o estar demasiado ocupados, y desconocen sus derechos. Expertos y algunas empresas intentan animarles con tiempo libre remunerado para acudir y recuperarse de los efectos secundarios
A medida que las empresas confían más en la inteligencia artificial para asumir partes del proceso de contratación, los candidatos deben afinar sus currículums y sus habilidades para aquello que buscan los algoritmos. Las frases cortas y los formatos aburridos le ayudarán a superar las pruebas
La secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, Carme Artigas, desgrana las claves de las Misiones de I+D en IA, analiza el estado de la digitalización de las empresas y la sociedad españolas, aclara las confusiones generadas por la Ley de 'Start-ups' y repasa las lecciones aprendidas tras el lanzamiento de la 'app' Radar COVID
A medida que las herramientas de selección de personal impulsadas por inteligencia artificial se vuelven más comunes, los defensores de las personas con discapacidades advierten sobre su impacto negativo en el colectivo y sobre la falta de regulación y auditorías para las empresas responsables de los sistemas
El recluso Joe Garcia, que ejerce de corresponsal desde la cárcel, argumenta por qué los convictos como él necesitan un acceso regular y controlado a la web si quieren tener una oportunidad cuando salgan libres. En la nueva sociedad ultratecnológica, necesitan la flexibilidad y habilidades que confiere el mundo digital
Curious Thing nos dio 6 sobre 9 en inglés a pesar de estar hablando en alemán y MyInterview dedujo rasgos de personalidad a partir de la entonación. Este experimento demuestra que, aunque la inteligencia artificial puede ayudar a reducir sesgos en procesos de selección, su rendimiento es muy imperfecto
